Ledelse – Veistrup & Co

Ledelsescoaching

”Susanne did a number of Team Coaching sessions for our newly formed management team in Maguru, a venture capital funded start-up which was in the early stage at the time. My goal was to build a high-performing team and Susanne helped us. Highly recommended.”

"Jeg har både brugt Susanne til 1:1 individuel coaching og sparring, som facilitator for min afdeling og været på kursusforløb. Alle 3 områder har bidraget til min personlige udvikling såvel som løsning på aktuelle udfordringer. Susanne har så stor en redskabskasse, at hun ikke blot er coach, sparringspartner, kommunikationsrådgiver eller noget helt fjerde, men snarere en superstærk personlig rådgiver med imponerende mange redskaber til rådighed. Jeg kan varmt anbefale Susanne, hun kan hjælpe med rigtig meget."

”Super givtigt for mig og har flyttet mig. Har været igennem mange uddannelser og kurser og karriereudviklingsting. Dette har været det mest personlige. Og det har været rigtig fint. Jeg er blevet skarpere og ledergruppen er blevet skarpere.”

Tidligere

Næste

Bliv en stærkere og bedre leder

Invester i et spændende og udbytterigt lederudviklingsforløb, der gør dig til en stærkere og bedre leder på kort tid.

Kravene til ledelse og til ledere er høje. Udfordringerne er mange.

Lær det, der mangler og øv det, der virker.

’Lussingernes holdeplads’, ’lus mellem 2 negle’ og ’livets solplet’, ’koldt på toppen men en fin udsigt’.

Øgenavne og citater er mangfoldige.

Ledelse opadtil (alle har nogle at referere til – direktøren til bestyrelsen). Og ledelse nedadtil. Ledelse til siden. Og så selvledelse –
med manges øjne på og meninger om dig.

Det er ikke altid en rar position at befinde sig i – men
yderst værdifuld – når god ledelse praktiseres. Det er fantastisk at være iblandt dygtige ledere.

Ledelsescoaching eller ledelsesudvikling kan foregår på forskellige måder, i forskellige sammenhænge og med forskelligt fokus. Nogle ønsker:

Sparring med en fortrolig, professionel ekstern part
Afklaring
Fif og gode råd, genveje
Værktøjer, metoder og modeller
At forstå – blive forstået og kommunikere bedre
At blive skarpere, bedre, dygtigere – og at kunne se tingene i nyt perspektiv
Håndtering af udfordringer (eller mangel på samme) og konflikter samt af dagligdags ting
Forandringer, forandringsledelse og nye krav
Effektivisering/optimering
Kommunikation
Fokus
Feedback
Motivation
Et reelt lederudviklings forløb

"Der er en årsag til, at de første 100 dage for en direktør er der, hvor han/hun observerer og laver planer og strategier."

- Susanne Veistrup

Din værktøjskasse kan aldrig blive for stor

Det er så givende at få dig personligt, din situation og ledelsesstil vendt med en ekstern professionel. Nye vinkler er med til at få dig på næste niveau. Få din egen personlige ledelsescoach, der støtter, udfordrer, udvikler og motiverer dig.

Coaching, sparring og udvikling til ledere leveres af professionelle, eksterne coaches med erfaring fra erhvervslivet som ledere på flere niveauer.

Jo højere du kommer op i hierarkiet, jo mindre konstruktiv feedback modtager du. Her har mange et stort udbytte af både forløb og Ledelses Akademiet.

Som ledelsescoaches kan vi også deltage aktivt på møder og afdelingstiltag eller være i kulissen og bidrage med den feedback, du har gavn af for at trives og udvikle dig som leder.

Ny leder på job

Management versus ledelse. Paradigmeskift har medført ændrede krav til lederrollen. Dermed også til kommunikation, motivation af medarbejdere, ledelsesstil, ansvar og konsekvenser.

Det kan være givende at få nye øjne på udefra. På dig, din lederstil, din forretning eller udvikling af begge. Vi vænner os til det, vi gør. Indarbejdede rytmer og vaner. Og nogle gange skal vi ikke pille ved dem.

Men vi bliver også ramt af magelighed, virkelighed, dagligdag, og vi bliver en lille smule fartblinde og ’miljøskadede’. Slettet da det står ovenfor.

Det kan fungere som enkeltforløb eller i en ledergruppe.