Salgscoaching

“Normalt er jeg faktisk ikke så meget til salgskurser, da det som oftest er forfattet af en mandlig brøleabe eller en teoretiker; begge med ensidige perspektiver på Salgets Fagre Verden. Men Susanne formår at sammenfatte de hårde (indvendinger, analyse og closing) faktorer med de bløde ditto (menneskelige egenskaber og attitude), hvilket gør inputs’ene langt mere anvendelige.”
Olivier AmannSales Executive, TRUSTPILOT
“Susanne er en fantastisk coach. Jeg har haft adskillige sessioner gennem årene og hver gang fået et godt udbytte med hjem. Susanne evner at stille de skarpe spørgsmål, der tvinger en til at reflektere over situationen, så man slipper af med frustrationer og opnår klarhed i sine tanker og overvejelser. Hun har samtidig en rigtig god indsigt i salgsverdenen, hvilket betyder meget, når man skal coaches i sit professionelle arbejde. Jeg vil varmt anbefale Susanne som coach til enhver salgsorganisation."
Michael MortensenTop performende SalesManager, Secunia
“I can without hesitation recommend Susanne as a brilliant coach as well as top$ sales professional. She will heighten the professional and personal level of skills in any business professional. A great value for both the company as well as the individual.”
Martin HelmsCEO Rackhosting
Tidligere
Næste

Få et spændende og udbytterigt salgsudviklingsforløb, der gør dig til en bedre sælger på kort tid.

Vi kan altid blive bedre.

Nogle kan – men vil ikke. De kan motiveres.

Nogle vil – men kan ikke. De kan uddannes og udvikles.

Og hvis du hverken kan – eller vil – kan du have gavn af karrierecoaching, så vi kan finde den rette hylde til dig.

Firmaer betaler fx deres sælgere et månedligt biltilskud på 4.000 kr. Ved 5 sælgere er dette. 240.000 kr. om året.

Så firmaet investerer i at få sælgerne ud til kunderne, men når jeg så spørger, hvor meget de investerer i at udvikle, motivere og dygtiggøre dem – er svaret sjældent i den størrelsesorden.

 

Interessant…

Min erfaring er, at et salgscoachingforløb hurtigt tjener sig hjem.

Jeg fokuserer på det, der skal til. Det kan være pipeline management, fokus, spørgeteknik, attitude, ansvar, motivation og mål, kommunikation, begejstring, indvendinger og værktøjer samt viljen til sejr (vindermentalitet) – og sidst men ikke mindst – eksekvering.

Endvidere opnås et kompetenceløft til gavn for salgsleder, sælger og virksomhed.

Hvor ser du dig selv (vi kan alle blive bedre)?

-> Top-performende sælger, salgschef eller salgsdirektør?

-> Mellemgod, der ønsker at blive bedre?

-> Low-performer, der skal undgå diverse programmer og evt. fyring?

Ring til Veistrup i dag